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Network City : Le jeu

Votre mission si vous l’acceptez :

Rentrer dans le jeu, apprenez à vous connaitre, faites vous un réseau et obtenez un job !

Projet en cours de création

Network City : Le principe

Entreprise recherche un employé mortel ?! Vous êtes au bon endroit !

Vous êtes actuellement à la recherche d’un CDI, CDD, VIE, Alternance, Stage… étudiant, salarié en recherche active ou non. 

Vous cherchez mais vous ne trouvez pas d’offre ou vous n’arrivez pas à vous démarquer alors que vous avez les compétences alors ce projet va vous intéresser. 

Pour vous aider, nous vous proposons un jeu en ligne totalement gratuit SANS OPTION PAYANTE !

Si vous voulez en savoir plus regardez la vidéo ou allez voir la présentation complète.

Network City : Objectifs entreprise

Network City est un serious game dans le domaine des RH. Projeté dans un jeu, les entreprises et demandeurs d’emploi sont projetés dans un monde virtuel et échange comme dans un réseau social classique. 

Deux objectifs majeurs : 

– Aider les entreprises à faire la présélection de leurs candidats tout en faisant du marketing ! 

– Accompagner les demandeurs d’emploi à trouver leurs voies et le job qui correspond, gratuitement uniquement ! 

Le processus de sélection se fait via des tests de soft et hard skills, anonymement, pour obtenir des résultats objectifs et maximiser les chances de retenir ses futurs collaborateurs.

Vous voulez en savoir plus ? Savoir comment nous pouvons vous être utile ? Apprenez en plus sur vous et sur nous ! Êtes-vous …

Network City : Objectifs joueur

Network City est un serious game dans le domaine des RH. Projeté dans un jeu, les entreprises et demandeurs d’emploi sont projetés dans un monde virtuel et échange comme dans un réseau social classique. 

Deux objectifs majeurs : 

– Aider les entreprises à faire la présélection de leurs candidats tout en faisant du marketing ! 

– Accompagner les demandeurs d’emploi à trouver leurs voies et le job qui correspond, gratuitement uniquement ! 

Le processus de sélection se fait via des tests de soft et hard skills, anonymement, pour obtenir des résultats objectifs et maximiser les chances de retenir ses futurs collaborateurs.

Vous voulez en savoir plus ? Savoir comment nous pouvons vous être utile ? Apprenez en plus sur vous et sur nous ! Êtes-vous …

Intrigué ? On peut échanger

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